3

人員配置

17%

17

1.供應(yīng)商為采購人提供法律顧問服務(wù)的專職法律顧問中： 15年以上（含15年）執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的，每有1人得3分； 15年以下（不含15年）10年以上（含10年）執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的，每有1人得2分； 10年以下（不含10年）2年以上（含2年）執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的，每有 1 人得 1分。 （同一律師不重復(fù)記分；本項(xiàng)最多得 12分。提供相關(guān)人員執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件及律師年度考核備案復(fù)印件并加蓋供應(yīng)商公章。）

2.供應(yīng)商服務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人自2022年1月1日起有獲得市級(jí)司法行政機(jī)關(guān)表彰的得1分，有獲得省級(jí)及以上司法行政機(jī)關(guān)表彰的得3分，本項(xiàng)最多得3分；

3.供應(yīng)商服務(wù)團(tuán)隊(duì)每有一名成員自2022年1月1日起有獲得市級(jí)及以上司法行政機(jī)關(guān)表彰的得1分，本項(xiàng)最多得2分。

注：1.執(zhí)業(yè)年限以執(zhí)業(yè)證號(hào)第六-九位數(shù)的年限開始計(jì)算（如執(zhí)業(yè)證 *****XXXX********）開始計(jì)算，需提供律師執(zhí)業(yè)證復(fù)印件加蓋供應(yīng)商公章，否則不得分。

2.需提供相應(yīng)的榮譽(yù)證書復(fù)印件為準(zhǔn)，并加蓋供應(yīng)商單位公章。
3.若供應(yīng)商提供證明材料不能證明相關(guān)內(nèi)容不予認(rèn)可，由此造成的責(zé)任由供應(yīng)商自行承擔(dān)。

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4

報(bào)價(jià)

20%

20

（1）滿足公開談判文件要求，以有效報(bào)價(jià)的算術(shù)平均值作為評(píng)審基準(zhǔn)價(jià)。

S（評(píng)審基準(zhǔn)價(jià)）=（a1 +……+an）/n，a為有效的投標(biāo)報(bào)價(jià)。

（評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)小數(shù)點(diǎn)后保留兩位）

（2）報(bào)價(jià)的偏差率 ?計(jì)算公式偏差率=100% ×︱（談判響應(yīng)報(bào)價(jià) -評(píng)審基準(zhǔn)價(jià)）︱/?評(píng)審基準(zhǔn)價(jià)

（偏差率百分?jǐn)?shù)小數(shù)點(diǎn)后保留兩位）

（3）供應(yīng)商有效報(bào)價(jià)等于評(píng)審基準(zhǔn)價(jià)的得滿分，其他有效報(bào)價(jià)與評(píng)審基準(zhǔn)價(jià)相比，每高2%扣1（不少于1）分，每低2%扣0.5（不少于 0.5）分。

注：中間值采用插入法計(jì)算，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位，每低1%所扣分值不得高于每高1%所扣分值。

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5

談判響應(yīng)文件的規(guī)范性5%

5分

談判響應(yīng)文件制作規(guī)范，沒有細(xì)微偏差情形的得5分；有一項(xiàng)細(xì)微偏差扣1分，直至該項(xiàng)分值扣完為止。

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